Software zur Kontrolle der Mitarbeiterproduktivität

Erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeiter ihre Zeit am hybriden Arbeitsplatz in der Firma & Homeoffice nutzen. Machen Sie sich über die Leistungsfähigkeit unserer Lösung zur Kontrolle der effektiven Arbeitszeit vertraut. Die Software zeigt ausführlich, wie Ihre Angestellten die Computer, das Internet und die firmeninternen Programme in der Firma und Homeoffice nutzen.

5 Gründe, warum Arbeitgeber die Produktivität ihrer Mitarbeiter kontrollieren

Effizienzsteigerung

Durch die Überwachung der Produktivität können Arbeitgeber erkennen, welche Bereiche verbessert werden können, um die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens zu steigern.

Leistungsbeurteilung

Eine regelmäßige Überwachung der Produktivität kann Arbeitgebern helfen, die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten und Entscheidungen darüber zu treffen, ob Mitarbeiter überfordert sind und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen benötigen.

Arbeitsbelastung

Die Überwachung der Produktivität kann auch dazu beitragen, die Arbeitsbelastung auf die Mitarbeiter gleichmäßiger zu verteilen und Überlastungssituationen zu vermeiden.

Verbesserung des Arbeitsumfelds

Durch die Überwachung der Produktivität können Arbeitgeber auch herausfinden, welche Faktoren die Arbeitsproduktivität beeinträchtigen, wie z.B. schlechte Arbeitsbedingungen oder ineffektive Arbeitsprozesse, und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Steigerung der Motivation

Wenn Arbeitnehmer wissen, dass ihre Produktivität kontrolliert wird, kann dies dazu beitragen, ihre Motivation zu steigern und sie dazu zu motivieren, ihre Arbeit effektiver zu erledigen.

„27% der Unternehmen registrieren eine gesunkene Produktivität ihrer Belegschaften im Homeoffice“[1]

Die Lösung zur Kontrolle der Arbeitsproduktivität

Kontrolle der Mitarbeiterproduktivität

Mit einer Software zur Kontrolle der Mitarbeiterproduktivität nehmen Sie alle Benutzeraktivitäten an den Firmen-PCs auf.

Während der Aufnahme arbeitet die Software automatisch und - wenn gewünscht - völlig unsichtbar im Hintergrund und stört nicht bei der PC Benutzung. Über Ihr Netzwerk werden die Aufzeichnungen der überwachten Mitarbeiter archiviert oder aus dem Homeoffice per E-Mail zugestellt.

Durch die Bildschirmaufnahme ist auch noch Wochen später sekundengenau nachvollziehbar, was an dem hybriden Arbeitsplatz gearbeitet wurde.

Recherchieren Sie, ob Ihre Mitarbeiter effizient arbeiten oder wegen Überforderung eine Schulung oder Weiterbildung benötigen.

Eine Live-Ansicht der Bildschirme der Benutzer per LiveMonitor ist ebenfalls möglich, damit Sie in Echtzeit sehen, was gerade gearbeitet wird und Sie schnell handeln können.

Funktionsübersicht ROI Kostenrechner Kontakt

Aufnahme, Analyse und Live-Ansicht

Die Monitoring-Software setzt Standards für die gesamte Branche: bei Funktionsumfang, Nutzerfreundlichkeit und Sicherheit. Obwohl es einige Alternativen auf dem Markt gibt, bestätigen die Rückmeldungen unserer Kunden Orvell Monitoring deutliche Überlegenheit – einfach zu bedienen, schnell und flexibel.

Andere sind Einzelfalllösungen, die eine effiziente PC Überwachung versprechen. Dabei mangelt es meist an einer Abdeckung verschiedener Anwendungsfälle (z.B. konzentrieren sich manche Lösungen ausschließlich auf die Tastaturaufnahme oder Bildschirmaufnahme).

Ein großer Funktionsumfang, eine hohe Anpassbarkeit sowie Automatisierungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass IT-Spezialisten und Systemadministratoren mit unserer Software zur Kontrolle der Produktivität der Mitarbeiter effizient und produktiv arbeiten können.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Produktivität der Mitarbeiter zu kontrollieren

  • Arbeitszeiterfassung: Eine Möglichkeit, die Produktivität zu messen, besteht darin, die Arbeitszeit jedes Mitarbeiters zu erfassen. Hierbei kann man manuell oder durch elektronische Zeiterfassungssysteme vorgehen.
  • Zielsetzung und Überwachung: Mitarbeiter können Ziele gesetzt werden, die innerhalb eines bestimmten Zeitraums erreicht werden müssen, und die Fortschritte bei der Zielerreichung können überwacht werden.
  • Leistungsindikatoren: Leistungsindikatoren (KPIs) können verwendet werden, um die Produktivität zu messen. Hierbei können z.B. die Anzahl der abgeschlossenen Aufgaben, die Fehlerquote oder die Produktivität pro Stunde oder Tag überwacht werden.
  • Arbeitsprozesse: Die Optimierung von Arbeitsprozessen kann dazu beitragen, die Produktivität zu steigern. Hierbei können z.B. Lean-Management-Methoden eingesetzt werden.
  • Beurteilungen: Regelmäßige Beurteilungen können durchgeführt werden, um die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten und Feedback zu geben. Dies kann zu einer höheren Motivation und Effizienz führen.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Kontrolle der Produktivität nicht dazu führen sollte, dass die Mitarbeiter unter Druck gesetzt werden. Eine gute Balance zwischen Kontrolle und Freiheit ist entscheidend für eine gesunde Arbeitsumgebung und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

Die Software-Lösung zur Kontrolle der Mitarbeiterproduktivität

Mit Orvell Monitoring schützen Sie Ihr Netzwerk vor gefährlichen Benutzeraktivitäten. Ob für 5 oder 25.000 PCs.

Durch die Überwachung der Computernutzung können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter die Arbeitszeit produktiv nutzen und keine unangemessene private Aktivitäten ausführen.

Funktionsübersicht ROI Kostenrechner Jetzt kaufen

Software zur Kontrolle der Mitarbeiterproduktivität
0 Vielen Dank für Ihr Vertrauen!
0 Alle Daten bleiben beim Kunden!
0 Produktveröffentlichung: 2002
0 lt. Surveymonkey

Häufige Fragen zur Ermittlung der Mitarbeiterproduktivität

Software um die Mitarbeiterproduktivität zu kontrollieren wird verwendet, um die Aktivitäten, Anwesenheit und Produktivität der Mitarbeiter zu verfolgen. Dies umfasst jede Art von digitaler Aktivität, die auf unternehmenseigenen Geräten durchgeführt wird.
Die Überwachung der Mitarbeiterproduktivität ist in großen und kleinen Organisationen und Unternehmen auf der ganzen Welt üblich. Während die Mitarbeiter ein beispielloses Maß an Freiheit gewonnen haben, um zu entscheiden, wie und wo sie arbeiten, sind die Sorgen um ihre Produktivität größer denn je. Eine kürzlich von Microsoft durchgeführte Studie ergab, dass 80 % der Geschäftsführer glauben, dass Mitarbeiter im Homeoffice weniger produktiv sind.

Mitarbeiterproduktivitätssoftware gibt Unternehmen Transparenz und Sicherheit.

  • Erkennen Sie Produktivitätsprobleme, bevor sie bedenklich werden
  • Unterstützen Sie Homeoffice-Mitarbeiter, indem Sie potenzielle Lücken oder Ineffizienzen aufdecken
  • Steigern Sie das Vertrauen in Homeoffice-Mitarbeiter mit regelmäßigen Berichten
  • Geben Sie Verantwortlichen mehr Einblicke, um fundierte Gespräche mit Remote-Mitarbeitern zu führen

Die Produktivitätskontrolle hat noch weitere Vorteile, darunter:

  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Erkennung böswilliger oder illegaler Aktivitäten
  • Erkennung von Insider-Bedrohungen
  • Beweismittel für Mitarbeiterermittlungen
  • Verbesserung der Reaktion auf Datenschutzverletzungen

Die Remote- und Fernüberwachungssoftware ist für Windows PC und macOS verfügbar. Einmal installiert, kann diese diskret im Hintergrund laufen, ohne den Benutzer zu stören.

Die Software zeichnet detailliert die Informationen über alle Aktivitäten der Benutzer auf. Tatsächlich können Sie sogar auf einen Verlauf der besuchten Webseiten des Benutzers, Leerlaufzeiten/Pausen, Chatnachrichten, Dateimanipulationen, Produktivität, Downloads/Uploads, Druckaufträge, USB-Gerätenutzung, Netzwerkzugriff und mehr zugreifen.

Jedes Mal wenn ein neues Programm geöffnet wird, misst die Software automatisch, wie lange es verwendet wird. Diese Informationen werden in einem Produktivitätsverfolgungsbericht zusammengestellt, damit Sie sehen können, wie Ihre Mitarbeiter die meiste Zeit verbringen.

Auf diese Weise können Sie die Aktivitäten der Mitarbeiter nachvollziehen und deren Produktivität kontrollieren.

Kontakt

Sehr gerne unterstützen wir Sie bei Ihren individuellen Fragen und Anregungen rund um unsere Produkte.

Rufen Sie uns an:

999-3449-8986(0)-94+